丹麦实施《公约》第33条

    丹麦并无具体的举报人法，但在公共部门中有义务举报错误做法，其依据见2007 年公共行政现代化机构通过的《公共部门行为守则》，以及公共雇员言论自由和举报人计划委员会 2015 年发表的报告。《雇主和受薪雇员之间的法律关系法》保护在私营部门中免遭不公正的开除，如上所述，这些规定中有许多也适用于不属于法定公务员的公职人员。关于不公正开除的条款还见于许多集体劳动协议。但从 2014 年起，金融部门的公司必须建立举报人制度。